◎大家都說要找「喜歡的事」。我喜歡看漫畫、吃美食和耍廢。這些怎麼變工作？
　　◎長輩說要找正職、要進大公司，才算好工作。現實真的如此嗎？
　　◎我想離職，下份工作該選薪水高的，還是上班氣氛好的？
　　◎為什麼同樣的工作內容，各家年薪差這麼多，判斷標準是？

　　本書作者小向田路畢業後在一家優質企業上班，
　　工作三年，參與過的企劃從未被採用過，
　　成為主管眼中「完全無法勝任工作的傢伙」，職場之路陷入黑暗。

　　直到她第一次勇敢轉職，放棄別人眼中的大公司、好公司，
　　第二次轉職更不再追求穩定的正職，
　　在走過無業和在家兼職等非傳統職涯之路後，
　　三十多歲時來到第三次轉職，年薪甚至增加350萬日圓。
　　
　　原來，放棄「符合社會期待的完美工作」，年薪反而提高了。
　　她目前在Instagram上分享成功轉職的方式，八萬多名粉絲追蹤支持。

　　◎我已進入好公司，依然沒自信

　　「畢業後就該進入穩定的優質企業」，作者投了上百封履歷，
　　終於進入別人眼中的好公司。但工作3年，因做不好工作，做得好痛苦。
 
　　大家都說，找工作要找「喜歡的事」，但……
　　我喜歡看漫畫、耍廢、吃美食……擅長的事？沒有。怎麼辦？

　　還有，既然要轉職，我希望待遇要提高、加班減少、福利更完善！
　　但對於我這種沒有專業技能，又不想努力的人，有可能嗎？
　　我只好放棄一次轉職就獲得一切的念頭。

　　結果，作者投了兩家公司的履歷：
　　A公司：顧問公司／年薪650萬日圓／員工數百名／面試官給人嚴格印象。
　　B公司：網路行銷支援公司／年薪350萬日圓／員工5名／面試官態度溫和。

　　你猜，哪家錄用她？兩家居然都錄取了！
　　這回，她該選A（薪水高）還是B（上班氣氛好）？

　　◎缺乏相關經歷、還有職場空窗期，怎麼脫穎而出

　　之後作者為了備孕、育兒，在家當全職家庭主婦，
　　無奈存款見底，只好重返職場。
 
　　重新求職卻發現：同樣的工作，各家年薪差很多。
　　結果？這一回她的薪水比三年半前的正職多了200萬日圓，
　　並在短短一年獲得升遷，薪水又增加150萬日圓。怎麼辦到？

　　她又是如何解釋長達兩年的工作空窗期，讓面試官願意錄用？
　　如何提出那些多數人難以啟齒的問題？像是不能加班、薪水要比原來高？

　　你也跟作者一樣，沒有專業技能、沒自信、又不想那麼努力，
　　如何找到比現在待遇更好的工作？
　　作者放棄完美工作，人生更完美。你呢？你想放棄什麼？

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