儒家倫理與勞資關係:二十世紀初葉的中國與日本

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其他題名:二十世紀初葉的中國與日本

作者:陳俊昇著

出版年:2019[民108]

出版社:致良

出版地:臺北市

格式:JPG

ISBN:978-957-786-943-2 ; 957-786-943-2


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借閱說明

內容簡介
 
本書試圖探討中日之間在經濟發展過程中,面臨勞資衝突問題時,儒家倫理在政治菁英提出解決方案的過程中,是否提供了制度設計背後需要的價值理念,來賦予制度設計要規範的行為背後的意義架構及價值理念︒

作者簡介
 
陳俊昇
國立中山大學社會科學博士
廈門大學經濟學院博士班肄業
 
曾任
總統府國家安全會議助理研究員
日本筑波大學國際日本研究專攻外國研究員
上海交通大學國際暨公共事務學院環太平洋
研究中心特邀研究員
上海華東師範大學兩岸交流暨區域發展研究
所特邀研究員
財團法人二十一世紀基金會副執行長
 
現任
財團法人二十一世紀基金會專案研究員
國立高雄大學通識教育中心兼任助理教授

  • 目次(p.4)
  • 自序(p.5)
  • 壹、問題意識(p.6)
  • 叁、一個可能的架構(p.83)
  • 肆、東亞價值-找尋「儒家倫理」新的可能性(p.91)
  • 參考書目(p.93)